2011年2月9日，金尔建领导邀请行动成功洛阳分公司总经理方黎恒为我司员工授课，培训的内容有高绩效人士的自我管理、卓越型企业的真正追求以及结果对一个公司和个人的重要性等。我公司全体员工参加此次培训。

                                                         互动现场

                                                                   互动交流

员工是企业发展的动力，是企业力量源源不断的源泉，企业的竞争就是人才的竞争，员工的素质决定企业发展的潜力，要建设满足企业发展需要的人才队伍，必须大力开展员工培训工作和建立完备的员工培训系统，通过员工培训计划提高企业员工的素质，同时可以从员工培训过程中选拔人才，使员工培训制度成为企业提高整体员工质量的重要渠道，金尔建领导深明此理，在员工培训方面高度重视，设定一系列培训机制，为员工充电提高自身能力提供一个很好的平台。